Dans l'entreprise adaptée où elle travaille, Julie encadre des travailleurs handicapés. La boîte ne va pas très bien, il y a des bruits de fermeture, et, outre le sien, l'emploi de plusieurs hommes et femmes handicapés est en jeu. Ils acceptent tous de faire des heures supplémentaires non payées, mais cela suffira-t-il pour sauver l'entreprise ? Le père de Julie est un grand fan du Standard ; il convainc... Lire la suite
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